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Bertrand Carrard, En Brit 19, 1462 Yvonand
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Attitudes du coach favorisant un esprit d'équipe

Qu'on le veuille ou non, la société change, ce qui entraîne automatiquement une modification des valeurs, pour les sportifs aussi. Le style autoritaire n'est plus que difficilement accepté. Pour réussir au niveau du sport, l'entraîneur moderne doit autant - sinon plus - être un meneur d'hommes qu'un tacticien.


Besoins du joueur Exigence pour l'entraîneur Comportement concret
Etre reconnu en tant qu'être humain (bonne/mauvaise humeur, caractère,...) Etre un bon technicien et un modèle dans les contacts avec les êtres humains • Se comporter en tant que modèle
Se sentir bien dans le groupe Etre un meneur d'hommes capable d'amener le groupe au but fixé en commun • Mener des dialogues convaincants
Etre traité équitablement et être soutenu Etre juste envers ses joueurs, les suivre et les solliciter en fonction de leurs possibilités •Évaluer les performances de façon neutre
•Critiquer de façon constructive (possibilité de solution au problème)
Etre mis au défi Poser de hautes exigences aux autres mais aussi à soi-même • Etre ouvert à la nouveauté
• Avoir le courage de sortir des sentiers battus
Pratiquer un sport en confiance Créer une atmosphère de confiance • Se comporter de façon authentique, franche

 

  • De toute façon, ce n'est pas le sport ni mon travail d'entraîneur qui sont prépondérents pour déterminer la représentation que j'ai de moi-même en tant qu'être humain au sein de la société." (A. Ehret)
  • "L'entraîneur n'a pas à être aimé, il doit réussir." (A. Ehret)

Dernière mise à jour le 14.08.2000
Par B. Carrard

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Teamwork for success: le handball est un jeu d'équipe - sur et à côté du terrain !